9月25日,鳳陽縣第6期中青年干部培訓班全體學員赴巢湖市亞父街道洗耳池社區開展現場教學,通過案例講解、實地觀摩、互動交流等形式,深入學習該社區在基層治理中的創新實踐與先進經驗。
洗耳池社區以“洗耳恭聽”為核心治理理念,構建了“八方共聽”多元協同治理體系,形成“民有所呼、我有所應”的良性治理閉環。活動中,社區工作人員系統介紹了其在矛盾調解、服務提升、社區和諧等方面的具體做法與成效。銀齡黨員志愿服務隊隊長程貴生結合實例,生動闡釋了社區“俯身聽民聲、務實解民憂”的工作機制,展現了基層治理從“管理”到“服務”的深刻轉變。
學員們深入了解到,洗耳池社區的成功關鍵在于四個方面:一是以“俯身”姿態貼近群眾,真誠傾聽民意;二是通過積分激勵、技術賦能等方式推動“共治”,激發居民參與熱情;三是建立“聽—辦—饋”全流程閉環機制,確保群眾訴求件件落實;四是從磨刀、縫紉等細微服務入手,以“精細”關懷提升群眾滿意度,增強社區凝聚力。
此次現場教學為鳳陽縣中青年干部提供了基層治理的鮮活樣本。學員們紛紛表示,將充分借鑒洗耳池社區的先進經驗,進一步拓寬工作思路、提升履職能力,把“聽民聲、解民憂”的治理理念融入實際工作,為推動鳳陽縣基層治理現代化貢獻青春力量。