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鳳陽縣板橋鎮(zhèn):多點發(fā)力 為干部教育培訓增“色”添“彩”

閱讀次數(shù): 信息來源:鳳陽縣板橋鎮(zhèn) 發(fā)布時間: 2024-09-30 09:43
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近年來,鳳陽縣板橋鎮(zhèn)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,不斷優(yōu)化方式方法,聚焦培訓內容、培訓形式、培訓過程,為干部教育培訓增“色”、添“彩”、提“質”,更好服務高質量干部隊伍建設。

聚焦培訓內容,以“針對性授課”為干部教育培訓增“色”。始終把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓首課、主課、必修課,通過采取脫產培訓、專題研討、輔導講座等靈活多樣的形式,將全鎮(zhèn)黨員干部培訓到位。建立課程訂單式服務,以黨的二十大精神、黨的二十屆三中全會精神為重要課程,立足小崗大包干等農村改革資源,設置系列高質量政治理論課程,不斷豐富培訓內容,優(yōu)化課程體系建設。深入挖掘當?shù)厝宋奶厣唾Y源稟賦,打造黨性教育、鄉(xiāng)村振興、廉潔文化等“鮮活”的現(xiàn)場教學點3個。組織80余名黨員干部實地參觀黨性教育基地、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等,引導黨員干部堅定理想信念、永葆政治本色。

聚焦培訓形式,以“有效性落實”為干部教育培訓添“彩”。按照“缺什么補什么”原則,結合不同領域、不同崗位干部專業(yè)化需求,開展“點菜式”“自選式”授課模式,精準“供需”,開展專題培訓會6次,切實提高培訓的針對性、精準性。探索建立“領導干部+年輕干部”傳幫帶模式,將18名基層經驗豐富、能力突出的領導干部與年輕干部結對子,聚焦基層治理、美麗鄉(xiāng)村建設、信訪矛盾糾紛排解等中心任務,言傳身教,讓年輕干部在干中學、學中干。建立健全干部培養(yǎng)鍛煉長效機制,將干部的崗位要求、能力特長、弱項短板擺到“臺面上”,對癥下藥、量體裁衣,依托防洪抗旱重點工作搭建實踐課堂,設立黨員先鋒崗、黨員示范崗56個,引導基層黨員發(fā)揮自身作用,在為民服務中砥礪擔當、檢驗能力。

聚焦培訓過程,以“閉環(huán)式教學”為干部教育培訓提“質”。堅持問題導向和目標導向,強化黨員干部教育培訓全過程的跟蹤管理。要求黨員干部結合工作實際,在培訓前提出“一個需解決的問題”和“一個可實施的意見”,對問題意見進行合理整理,針對性優(yōu)化補充教學課程、內容和方法,有效解決干部“需求”與教育培訓“供給”矛盾。培訓期間采用“課堂測試”+“結業(yè)測試”方式,幫助黨員干部掌握理論知識、政策法規(guī)、專業(yè)技能等內容,達到以考促學目的。強化跟蹤問效,要求黨員干部結合崗位實際,辦成一系列“暖心實事”,由鎮(zhèn)黨委組織部門跟蹤了解運用所學推動工作情況,進一步提升黨員干部教育培訓實效性。今年以來,收集整理各類問題、建議60余條,為民辦實事120余件。

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