亚洲精品中文字幕乱码三区不卡 _精品国产91_粗暴蹂躏中文一区二区三区_久久亚洲精品中文字幕蜜潮电影

近年來，鳳陽縣堅持把培養(yǎng)優(yōu)秀公務員作為加強干部隊伍建設的源頭性和基礎性工作來抓，圍繞精準考錄、精心培育、精確使用等三個環(huán)節(jié)持續(xù)發(fā)力，不斷提升公務員隊伍建設規(guī)范化科學化水平，打造一支堪當重任的高素質專業(yè)化公務員隊伍。

立足基層所需，以精準考錄為“風向標”，匯聚公務員隊伍源頭活水。按照“立足當前、放眼長遠、科學謀劃”的原則，以服務保障高質量發(fā)展大局、改善公務員隊伍結構為重點，在結合年度綜合考核、日常考察、公務員隊伍專項調研的基礎上，充分利用公務員信息管理系統(tǒng)和各級公務員花名冊信息，對各單位各領域公務員進退數(shù)量、編制空間、用人缺口和具體需求進行綜合分析研判，全面了解掌握全縣公務員隊伍現(xiàn)狀。通過研究制定公務員招錄計劃，優(yōu)化崗位專業(yè)設置比例及數(shù)量，重點將空余編制資源優(yōu)先用于基層一線，并加大從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部、服務基層項目人員中定向招錄公務員力度，及時補充現(xiàn)代農業(yè)、生態(tài)環(huán)保、科技創(chuàng)新、安全生產等領域急需緊缺人才，配備一批業(yè)務能力強、綜合素質高的優(yōu)秀人才進入公務員隊伍，為縣域經濟社會發(fā)展儲備力量。

圍繞事業(yè)發(fā)展，以精心培育為“助推器”，提升公務員隊伍綜合本領。聚焦公務員成長特點、履職需求，科學制定公務員年度主體班次和專題班次設置計劃，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神等內容作為“必學”課程，組織開展新錄用公務員入職宣誓、領導干部座談交流、選調生主題論壇等活動，引導公務員及時轉變身份定位、強化思想認識、增強黨性修養(yǎng)。實施專業(yè)化能力提升行動，分領域分層次舉辦產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、基層治理、金融投資等專題培訓班，并采取“走出去、請進來”“案例教學”等模式加強實戰(zhàn)化培訓，選派思想好、能吃苦、有潛力的年輕公務員到招商引資、征地拆遷、信訪維穩(wěn)等一線蹲苗歷練，遴選經濟、科技、住建等部門的優(yōu)秀專業(yè)型干部到對口合作的上海臨港集團、南京市經濟開發(fā)區(qū)跟班鍛煉，不斷開闊眼界、錘煉作風、增長才干。

聚焦重點任務，以精確使用為“壓艙石”，推動公務員隊伍擔當作為。堅持穩(wěn)妥有序與大膽使用相結合，對全縣“60”“70”“80”“90”四個年齡段公務員進行統(tǒng)籌分析，分類制定使用措施，注重在完成重大任務、應對重大事件的實踐中選拔使用優(yōu)秀公務員，對政治過硬、歷練成熟、勇于改革創(chuàng)新、善于攻堅克難的公務員，大膽安排到關鍵崗位、合適崗位，主動壓擔子、交任務，推動公務員隊伍作用發(fā)揮與縣域經濟發(fā)展相互促進、良性互動。同時，把實干實績作為公務員提拔晉升的出發(fā)點和落腳點，對在拼經濟搞建設主戰(zhàn)場和鄉(xiāng)村振興一線領域以及平凡崗位埋頭苦干、扎實奉獻的公務員，綜合考慮德才表現(xiàn)、工作實績等因素，用好公務員調任、職務與職級并行、非領導職務晉升等政策，優(yōu)先晉升職級或提拔重用，有效提升全縣公務員履職效能，使其成長更有奔頭、工作更有勁頭。