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鳳陽(yáng)縣:“三個(gè)聚焦”擰緊干部監(jiān)督管理“安全閥門”

閱讀次數(shù): 作者:陳瑞 信息來源:鳳陽(yáng)縣委組織部 發(fā)布時(shí)間: 2023-12-01 15:12
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近年來,鳳陽(yáng)縣立足干部監(jiān)督工作實(shí)際,聚焦政治監(jiān)督、選任監(jiān)督、日常監(jiān)督三個(gè)方面,抓緊抓實(shí)抓細(xì)干部監(jiān)督管理工作,為鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

聚焦政治監(jiān)督,打好廉潔從政“預(yù)防針”。堅(jiān)持把政治建設(shè)、思想建設(shè)作為凝心鑄魂、補(bǔ)鈣壯骨的根本性和基礎(chǔ)性建設(shè),將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想納入干部教育培訓(xùn)的必修課,采取“課堂培訓(xùn)+實(shí)地觀摩+路途研討”的方式,對(duì)全縣700余名科級(jí)干部開展黨的二十大精神輪訓(xùn),著力提升黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。充分利用“三會(huì)一課”、主題黨日等形式,全覆蓋組織黨員干部觀看《不可觸碰的底線4》《永遠(yuǎn)吹沖鋒號(hào)》等警示教育片,進(jìn)一步筑牢思想防線。充分用好紅色資源,在縣內(nèi)烈士陵園、沈浩先進(jìn)事跡陳列館、廉政教育基地開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)活動(dòng),引導(dǎo)黨員干部賡續(xù)紅色血脈,堅(jiān)定理想信念,做政治上的“明白人”。用好廉政談話機(jī)制,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在談心談話、考察考核、巡視巡察、民主生活會(huì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、信訪舉報(bào)等方面發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題,及時(shí)“咬耳”“扯袖”。

聚焦選任監(jiān)督,把準(zhǔn)選人用人“方向標(biāo)”。將干部監(jiān)督有效嵌入干部選拔任用工作全過程,防止“帶病提拔”,匡正選人用人風(fēng)氣,樹立鮮明選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》,認(rèn)真執(zhí)行“凡提四必”、干部任前談話等制度,會(huì)前對(duì)每一批次的推薦考察人選,廣泛征求紀(jì)檢監(jiān)察、信訪、法院等部門意見,全面摸清干部負(fù)面信息情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)等方面的問題及時(shí)處理。嚴(yán)格落實(shí)干部考察工作責(zé)任制,實(shí)行“誰(shuí)考察,誰(shuí)負(fù)責(zé)”制度,考察后形成的書面考察材料,均由考察人員簽名。建立健全“一報(bào)告兩評(píng)議”工作機(jī)制,加強(qiáng)與縣紀(jì)委監(jiān)委、縣效能辦、縣委巡察辦等單位的日常聯(lián)系,建立領(lǐng)導(dǎo)干部“三個(gè)表現(xiàn)檔案”。組織開展選人用人專項(xiàng)檢查,通過聽取匯報(bào)、民主評(píng)議、查閱資料、個(gè)別座談等方式層層推進(jìn),確保問題查準(zhǔn)、查實(shí)、查透,不斷提高選人用人工作質(zhì)量和水平。

聚焦日常監(jiān)督,織牢全域監(jiān)管“聯(lián)動(dòng)網(wǎng)”。堅(jiān)持監(jiān)督關(guān)口前移,既緊盯干部“八小時(shí)內(nèi)”履職情況,又關(guān)注“八小時(shí)外”有關(guān)情況,健全完善干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度,構(gòu)建組織部門、紀(jì)委、信訪、審計(jì)、公檢法等的“1+N”大監(jiān)督格局,干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議成員單位每季度報(bào)送一次信息,重要情況隨時(shí)報(bào)送,干部監(jiān)督室安排專人負(fù)責(zé)信息匯總、建立信息臺(tái)賬,對(duì)發(fā)現(xiàn)的存在思想作風(fēng)、違紀(jì)違規(guī)等方面問題的干部,及時(shí)進(jìn)行提醒函詢誡勉。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、談心談話等制度,發(fā)揮日常談話、任職談話、警示談話的“預(yù)警”作用。充分利用電話、網(wǎng)絡(luò)、媒體等各類資源,建立集電話、郵箱、網(wǎng)站、信訪“四位一體”舉報(bào)受理渠道,在干部考察、公開招考、干部任前公示等重要時(shí)期,主動(dòng)前移監(jiān)督關(guān)口,加大信息公開力度,變被動(dòng)監(jiān)督為開門監(jiān)督,著力發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的協(xié)同作用。

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