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近年來，鳳陽縣深入貫徹新時代黨的組織路線，圍繞打造高素質專業化組工干部隊伍，在理論學習、能力培養、作風效能上持續用力，以高質量組織工作服務保障縣域經濟高質量發展。

強化理論武裝，打造“忠誠”組工。聚焦政治淬煉，深化理論學習“第一議題”制度，年初制定理論學習中心組學習計劃，每月開展一次理論學習中心組集中學習，緊扣黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記視察安徽重要講話指示精神，采取“百家講堂”“組工講壇”“集中學+專題講”“自主研修+交流分享”等方式，強化理論武裝、把握政治方向、提升政治能力，切實用理論學習的“先導作用”凝心鑄魂。依托安徽小崗干部學院及黨性教育基地廣泛開展組工干部理想信念教育，定期組織公務員赴井岡山、紅旗渠、浙江大學等地開展黨校鍛煉延伸培訓，教育引導他們提高政治覺悟，夯實理論根基，錘煉黨性修養。同時依托“安徽干部教育在線”“安徽先鋒”“鳳陽黨建”等學習平臺，采取“集中學+自主學”“線上學+線下學”相結合的方式，督促引導廣大組工干部強化政治理論學習。

強化能力培養，打造“專業”組工。常態化開展“強基提能”行動，各股室業務骨干圍繞組織工作政策、業務經驗上臺授課，真正做到解困惑、破難題、提質效。部機關班子成員以“提問+點評”的方式對參與學習的年輕干部進行現場測評，進一步促進學習成效轉化，倒逼干部補短板、強弱項。成立青年文字寫作小組，積極參與組工信息、調研報告等材料撰寫，提出工作建議，提升組工干部思考、寫作和調研分析能力。實行“科長講政策、骨干講業務、干部講體會”的互動式輪講機制，按照“科室負責人帶頭、組工干部全員參與、逐一輪流上講臺”原則，每月安排10名組工干部結合從事工作講業務、談體會，培養“提筆能寫、開口能說，上臺能講”能力，推動人人成為組織工作的政策通、活字典、多面手，練就“十根手指彈鋼琴”的能力，打造政治過硬、本領高強的新時代組工“尖兵”。

強化作風效能，打造“效率”組工。緊緊抓住以上率下這個牛鼻子，全面推行項目工作法、一線工作法，開短會、講短話、發短文，力戒形式主義、官僚主義，要求干部職工做到的領導率先做到，科學制定部領導班子成員分工和職責，做到任務一布置馬上抓落實，工作一部署馬上去推進，工作一完成馬上就反饋，常態長效推進作風革命和加強機關效能建設。創新“工作項目化、項目清單化、清單節點化、節點責任化”管理模式，把組織工作重點任務量化分解到各科室、責任落實到個人、進度細化到周，倒逼干部自我加壓、自我提升，在崗在位在狀態，營造攻堅克難、銳意進取的濃厚氛圍，切實推進各項工作任務落地見效。堅持部長辦公會每周一碰頭、部務會半月一推進，全過程掌握工作進度，確保所有事項跟蹤到底、層層落實、銷號清零。創新縣鄉聯動、“雙月雙評”考評制度，營造比學趕超、爭先進位濃厚氛圍，不斷提高工作效能。